北京中Ezpay钱包业人力资源协会
会费收取和管理办法
根据协会章程和北京市社团财务工作的有关规定，为进一步实行会费收缴、使用和管理，确保协会各项工作正常召开，特制定本办法。
第一条 会费收取范围
北京中Ezpay钱包业人力资源协会会员单位。
第二条 会费缴纳标准
超级会员 100000元/年
能量会员 80000元/年
行动会员 50000元/年
基础会员 5000元/年
具体权益见本办法后附件一《会员权益明细》
第三条 会费缴纳时限
会员单位应在前一年度会费到期前30天内一次性缴纳当年会费。有特殊情况者，协会有关部门认可，可延长至当年12月底以前补交。
会员单位一年内无故不缴纳会费或不参加本团体活动，视为自动退会。
第四条 会费收缴方法
会员单位的会费由协会直接收缴，收缴会费可开具“北京市社会团体专用收据”或“增值税专票”，会费收据应写清所缴会费的年度和金额。
第五条 会费的使用范围
收缴的会费严格按规定用途开支，主要用于召开为会员单位服务的各项活动、专职人员的必要工作费用、津贴及必要的办公费用。
第六条 会费的财务管理
会费的管理执行国家规定的财务管理制度，接受协会监事会、会员大会和上级有关部门的监督。
协会每年应向会员单位公布会费收支账目，发扬民主，听取意见，接受理事和会员的监督，按规定向有关部门报送财务报表。每年聘请会计师事务所等中介组织对协会会费收支决算进行审计，并向协会会员大会进行报告。
第七条 基本服务项目
（一）为会员单位给予技术需求信息；
（二）为会员单位给予技术及竞赛活动支持；
（三）为个人会员给予技术研讨平台。
第八条 附则
（一）本办法解释权属北京中Ezpay钱包业人力资源协会。
（二）本办法自发布之日起开始实施执行。
北京中Ezpay钱包业人力资源协会
2021年11月1日
附件一：会员权益明细
超级会员（100000元档）权益：
· 新华网SUPER TALK、搜狐有名堂参与机会
· SUPER LINK 、企业参访、职场时尚不限次
· HRA抖音视频定制 2条、封面人物、活动嘉宾
· 培训课程公开课名额
· HRVP高端研讨圈研讨
· 包含行动会员、基础会员所有权益
能量会员 （80000元档）权益：
· HR部门综合能力分析报告 一份
· 高管测评 2-3位
· 专家定向咨询 24H
· 专业教练指导 24H
行动会员 （50000元档）权益
· HRA生态联盟企业参访
· 专家特邀见面会 2次
· 在线课程：不限次数
· HRD俱乐部
· 职场时尚活动
基础会员（5000元档）权益：
·论坛不限次
· 参访1次
· 线上内容不限次
· HR专属社群
